ENVIRONMENT

HUMAN RESOURCES
人事制度

テイクスではあなたの成⻑を後押しする環境を整えています

人事評価制度

成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能⼒・姿勢を判定)から評価する⼈事制度です。

求められる成果、役割、能⼒は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。また評価者からフィードバックされ、個⼈のキャリアアップ、スキルアップにつながります。

資格取得支援制度

⼊社3年以内の社員を対象に、スキルや知識の向上をサポートするため、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。

制度を利用し、さまざまな認定資格の技術者数が多いこともテイクスの大きな特徴の⼀つです。

社内表彰制度

年に1回、社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。毎年、社員による様々な取組みが表彰されており、日々のモチベーションの向上につながっています。